Résumé : La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable ? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépendent pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par l'analyse d'une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer. Source : Points, Seuil
N° de Collection : 180
Collection : Points Essais
Edité par Seuil
Paru dans cette collection en 1985
ISBN : 2020115700
EAN : 9782020089418
Genre : Sociologie
Prix éditeur : 9.60 €
416 pages
Prix reçu pour ce livre
Numéro avant/après
179 | Clefs pour l'imaginaire ou l'Autre Scène | Octave Mannoni 178 | Poèmes (Les Indes, Un champ d'îles, la Terre inquiète) | Edouard Glissant 177 | Mémoires d'un névropathe | Daniel Paul Schreber 177 | Mémoires d'un névropathe | Daniel Paul Schreber 176 | Théories du symbole | Tzvetan Todorov 180
181 | Théorie des genres | Collectif 182 | Le Je-ne-sais-quoi et le presque-rien Tome II : La méconnaissance | Vladimir Jankélévitch 183 | Le traité du rebelle. Ou le recours aux forêts / Polarisations | Ernst Jünger 185 | Théâtres | Bernard Dort 186 | Le langage du changement. Eléments de communication thérapeutique | Paul Watzlawick |